怎樣才能讓職場真的對懷孕婦女友善？

產檢假、產假等有薪假的成本，應該由政府補助...

怎樣才能讓職場真的對懷孕婦女友善？

產檢假、產假等有薪假的成本，應該由政府補助！

目前政府有規定67人以上企業，需按比例雇用身心障礙人士，否則需繳交一筆補助費，等同基本工資。這就是讓企業「不雇也是要花錢，那就雇吧！」

類比於這種精神，可以規定：員工有請產假之事實者，企業新聘短期替代勞工產生之費用，依［原員工、替代員工］［勞保薪資、實付薪資］中較低者，由政府全額補助。

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